お知らせ

2024年03月29日

当社は新年度を迎えるにあたり、経営活動の更なる効率化と鈴木グループ全体の成果を最大化するため、下記の図のとおり組織を変更しました。
　また、新たに「人事総務部」を新設しました。

⑴ 人的資本経営に基づき、従業員の成長と企業と社会の発展を支援すること
⑵ 個々の従業員の能力を最大限に引き出し、鈴木グループのビジョンを実現すること
⑶ 教育により従業員の価値を最大化し、競争力を高めること

上記を目的としております。
当社は今後も、社会と組織の持続的な発展のために貢献してまいります。